新人研修はカリキュラムが大切です
2024/03/14
ブログ
企業様独自の研修プログラムの作成
採用や職場定着、人材育成においては会社独自の研修プログラムが必要です。社員にどのような成長を望むか人材育成計画に基づき研修プログラムを作成します。採用では求職者が御社でどのように成長して働くことができるのか、将来自分が成長した姿についてイメージを持てるかがカギになります。そのためには自社の教育体系を求職者に明確に示す必要があります。年間を通じて全体研修のほか、新人や管理職などの階層別研修をはじめ、次世代を担う人材育成を対象者とした会社独自の年間研修プログラムを作成し、自律型人材を育成します。
2024/03/14
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採用と定着、教育についてお悩みの企業様をサポートいたします。離職率の改善や教育は効果が出るまで時間を要しますので、早急に取り組む必要があります。次世代を見据えた取り組みを実現していけるように、少しずつ変えていくお手伝いをしてまいります。
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