ちとせ社会保険労務士事務所

新潟の社員研修で新人社員の育成をサポート | 自ら考え動く意識

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新人

適切な意識で同僚と助け合える社員

初めて仕事に取り組む新人社員の育成をサポートする研修を新潟で行ってまいります。社会人としての一般的な常識や考え方も含めて、助け合いながらスムーズにお仕事を進めていける意識を身に付けてもらえるように、丁寧な研修を実施いたします。社員同士で助け合い活躍してもらうための意識づけをサポートします。

丁寧な研修で新潟の新人をカバー

新潟で社員研修の講師をしております 飛躍の一歩の本間武です。毎年新卒者を採用する会社では、 一般的には4月に新人研修を行うと思います。しかし当社が関わらせていただいている会社の多くは、 中途採…

新潟で社員研修の講師をしております 飛躍の一歩の本間武です。皆さんの会社には就業規則はありますか。 常時10人以上の労働者を使用する使用者は 就業規則を作成する義務があります(労働基準法第89条)…

研修が終わったあと、 「ためになった」、「よくわかった」と思うことはありませんか。 実は研修は終わってからが大切です。 その場では理解しても 実際行動に移している人はどの位いるでしょうか。セミ…

先日のある研修での場面です。 チームの力の大切さを知っていただくために、 ある体感ワークをしました。ある目標を達成するために 皆さんで自由に行動してもらいます。 ゴールは決まっているのですが、 …

法律で禁止されていなければ何をやってもいいのでしょうか。先日顧問先でこのようなことがありました。有給休暇の申請について就業規則で決められた日を過ぎて突然前日に7日以上の有給休暇をまとめて申請…

新潟で社員研修を承っております「株式会社飛躍の一歩」です新人研修から管理職向けの研修まで幅広く承っておりますこの度ホームページを公開いたしましたよろしくお願いいたします!

しっかりとお仕事に取り組んでいける新人社員を企業様がスムーズに育成指導していけるように、新潟で社員研修を行って下地づくりのお手伝いをしてまいります。社員同士で助け合いつつも、自身の目標を見つけて、自ら考えて地道に動いていく意識をもってもらえるよう研修を実施いたします。
報告・連絡・相談といった社会人としての意識の基本から、どのように取り組んでいくとよいかも自ら考えていけるようサポートしていきます。

丁寧な研修で新潟の新人をカバー

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