社員一丸となれる丁寧なサポート
OFFICE
目標に向かって取り組み、会社と共に社員も成長していける職場環境を整えていけるように、新潟で研修講師として励みながら企業様の社員研修を行ってまいります。電話の応対や接客など基本的なマナーをはじめ、企業様がスタッフの育成指導をスムーズに行えるように、社会人としての未来を担って活躍するための意識を持つ下地作りを実施して、企業様のサポートを実現していきます。
求める人材の採用から定着・育成まで全面的にサポートします
採用活動を行ううえで企業はどのような経営理念を持って取り組んでいるのかを求める人材に示す必要があります。そして企業の理念に共感して働きたいと思う人材に対し、自社で働くことの価値と仕事を通じてどのように自分は成長することができるか、将来のキャリア像を具体的に想像できるようにすることが重要です。
求める人材を採用するための採用支援をはじめ、企業と社員の双方が良い関係を築いていける職場環境づくりを行い、社員の定着と離職防止に効果的な対策を提供します。
さらに、企業が求める人材の育成につながる研修を、具体的な課題や目標を明確にし、それらに基づいてカスタマイズしたプログラムとして提供することにより、社員の成長をサポートします。
求める人材を採用するための採用コンセプトの作成
社員を採用するにあたり、どのような人材を求めるかを明確にする必要があります。求める人材像を明確にしないと企業の理念やビジョンに共感しない望まない人材を採用してしまう可能性があります。その結果、組織の調和の乱れによる離職率の上昇や生産性や業務効率の低下が考えられます。そのため、求める人材像を明確にすることは重要です。
採用コンセプトを作成することにより、採用コストを最小限に抑え、多額の費用をかけずに求める人材の採用が可能となります。また応募者と企業のミスマッチが生じないため離職率の低下、教育費の縮減が見込まれます。
飛躍の一歩では採用コンセプトを構築し、求める人材の採用を支援します。
