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モラルハラスメントやセクシャルハラスメントなど、個人を尊重する法案が広まった反面、社員への接し方に悩んでいらっしゃる新潟の企業様のために、ハラスメント対策を通してお手伝いしていきます。それぞれでトラブルを防止するための意識、及び発生してしまった場合の対応などそれぞれ柔軟にフォローいたします。
パワハラやモラハラ、セクハラも同様に、個人の意思を尊重する法案が日本中の企業様で義務化されております。新潟で社員研修を行っているハラスメント相談員がハラスメント対策として、ご要望に応じて柔軟なフォローを実施します。